Top 5 des activités de Team Building

La cohésion d’une équipe se cultive au quotidien dans une entreprise! Il est important pour animer cette cohésion et ces liens de créer des événements hors du cadre du travail pour permettre aux personnes de se rapprocher. Dans une entreprise, rien n’est plus difficile que de manager de l’humain. Complexe de nature, chaque être humain est défini par des valeurs qui fondent sa personnalité. Un ensemble de personnalité fonde un groupe, et il convient de gérer les susceptibilités de chaque membre et de ménager les états d’âmes pour arriver à faire d’un groupe de personne, une seule et même entité. Chaque membre au sein du groupe possède un rôle à jouer qui va influencer sur le travail de ses collaborateurs, comprendre les problèmes de chacun et une première étape pour désamorcer les conflits entre différents métiers ou fonction support. Et rien de mieux que de proposer des activités de Team building à votre équipe pour aider à renforcer les liens et à créer de bons souvenirs en commun. En cherchant sur le net, nous sommes tombés sur l’agence envol-fr proposant aux entreprises de les accompagner pour organiser une activité de team building à Nantes.

Top des 5 des meilleures activités Team building

Top 1 : les activités issues des plateaux télé

Rien de tel que de proposer à vos équipes de réaliser des épreuves issues des grands jeux télévisés. Ainsi vous pourrez leur proposer un affrontement en équipe enchainant des défis physiques et logiques comme Koh Lanta. Ou encore du théâtre d’improvisation dans un décor penché comme vendredi tout est permis ou encore des challenges culinaires à la top chef. L’idée du défi et de la compétition pousse les caractères à se révéler et favorise la communication et l’organisation dans une équipe.

Top 2 : Les enquêtes policières et escapes games

Très traditionnels, mais tellement immersifs, ces jeux grandeur nature vous permettent le temps d’une heure de vous mettre dans la peau d’un personnage. Célèbres espions, meurtrier, voleurs, enquêteurs vous devrez résoudre en équipe une succession d’énigme pour arriver à vous libérer. Le secret de la réussite de telles épreuves résulte d’une communication optimisée.

Top 3 : Activités artistiques

Pour développer la créativité de vos collaborateurs, rien de tel que de les soumettre à une activité inédite leur permettant de pousser les barrières de la timidité. Ainsi vous pourrez opter pour des stages de comédies musicales alliant performances rythmiques, chant et théâtre. Ou encore des cours de danse sur des rythmes latins et pour une touche d’originalité totale, proposer à votre équipe de doubler un film ou de réaliser un zapping télé, bonne ambiance assurée.

Top 4: Les activités de construction

Une épreuve pour faire travailler les méninges et les représentations spatiales. Mettez au défi votre équipe de construire ensemble un radeau, ou des activités de réactions en chaine. Vous comprendrez très vite que chaque maillon d’une même chaine à son importance même si son rôle n’est pas apparent.

Top 5 : Activités sportives

Pour les équipes dynamiques et très orientées sport, rien de tel que de proposer des défis pour mesurer leurs compétences. Vous ainsi organiser des rallyes en rosalie, ou encore partir à l’aventure dans des jeux de piste à travers la nature.

En période de COVID comment organiser un Team building?

Vous penserez certainement que le moment est mal choisi pour organiser des rassemblements. Pourtant, recréer des liens après une période de confinement et vecteur d’onde positive pour votre business. Organiser des événements en groupe restreint, mais inciter vos équipiers à participer pour éviter l’isolement social connu depuis le mois de mars. Le contact humain est important dans la pérennité d’une entreprise.

paris-receptions

Revenir en haut de page